El Consejo de la Mujer de la Comunidad de Madrid, se complace en presentar este libro que recoge seis estudios realizados por investigadoras e investigadores de diferentes universidades y centro de estudios de la Comunidad de Madrid, con diversos temas sobre la conciliación de la vida laboral y familiar. Aspecto importante en la vida de las mujres para su incorporación como ciudadanas de pleno derecho en la sociedad.

A la vida de las mujeres como reproductoras, cuidadoras y proveedoras del bien social de la familia, hay que sumar que las mujeres que consiguen un trabajo remunerado, es en condiciones de precariedad y con la doble jornada, dentro y fuera del hogar; con desigualdades de salarios a trabajos iguales, en condiciones desfavorables sin prestaciones soicales y sinf oramción adecuada. La sobrecarga de trabajo les crea una situación de crisis de conciencia, ante loque para ellas significa abandonar sus responsabilidades prioritarias, al tener que reducir su atención a la familia y a las personas que dependen de ellas significa abandonar su responsabilidades prioritarias, al tner que reducir su atención a la familia y a las personas que depnden de ellas, las mujres abandonan su puesto de trabajo remunerado, primando su puesto de trabajo remunerado.

Los estudios que presentamos son reveladores de la falta de compromiso a la conciliacíón de la vida laboral y familiar entre hombres y mujeres, pero a la vez sitúan junto a los datos y reflexiones, las posibles vías de profundización que debemos debatir todos los agentes que inciden en la conciliación y que se tiene que traducir en recursos públicos para que la conciliación pase a ser una asignatura no pendiente en nuestra sociedad.